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                人才理念 招聘职位
                人才理念
                TALENT STRATEGY
                以人为本,以德为先,经营人心

                我们的人才理念:品德为先,责任心为重,真才实干为本。

                人才是企业发展的重要战略资源,我们致力于通过有效的激励机制、公平的竞争平台和广阔▲的事业发展空间广纳贤才。

                在中电华通电气,每个员工都是公司重↓要的一份子,公司关心每一位员工的成长和幸福,是员工为公司宝贵的财富。

                我们尊重人才,尊重价值;肯定真情和付出,肯定创造和成果。

                我们相信只有员工个人不断自我超越,才可以推动公司的发展和超越;只有每个人获得成功,公司才会更加成功!

                因此我们崇尚激情与竞争,坚决不与不求进步、思想落后之人为伍。

                我们要求每一位中电华通电气人除了拥有“诚信正直,勇于担当”的良好品质外,还需▅要拥有“乐观敬业,坚持不懈”的拼搏精神;除了具备良好的职业素质和独立完成工作的能∞力,还需要具备“团队合作精神”和“学习”的能力。只有这样,员工与公司才能共同成长,共同发展。

                我们期待越来越多人才可以加入中电华通电气大家庭,我们希望更多的人可以在中电华通电气实现人生理想和价值。

                中电华通电气用人之道
                广开渠道引进人才
                建立了招聘、人才搜索、猎头推荐等全方位的引才渠道,在全球范围内引进人才。
                不拘一格使用人才
                坚持“聚才兴企、企兴人旺”的人才方针,营造“能者上、平者让、庸者下”的工作氛ω围,通过岗位磨练、职业生涯规划、绩效考核等多种方式,建立了实干型、创造型、学习型的职业经理人团队,公司管理层中职业经理人比例达到80%以上。
                多管齐下培育人才
                根据员工职业生涯规划及培育需求的不同,有针对性地培养人才。
                满足需要激励人才
                针对不同群体特『点,采取多元化的激励机制,让员工分享企业发展成果。
                感情投入留住人才
                党委、工会、团委、妇联等群团组织开展多彩活动,积极架起企业和员工▼之间的感情桥梁。
                中电华通电气用人理念

                以华ㄨ通文化培育人,以华通事业凝聚人,以业绩考核激励人,以培训学习提高◣人。